उज्ज्वल, प्रतिभाशाली, उत्साही, उनका उत्साह और व्यवसाय के लिए जुनून अक्सर उन लोगों को परेशान करता है जो सख्त कॉर्पोरेट नियमों की दुनिया में शासन करते हैं। मनोचिकित्सक फातमा बाउवेट डे ला मैसनन्यूवे अपने रोगी की कहानी बताती है और एक उदाहरण के रूप में अपनी कहानी का उपयोग करते हुए निष्कर्ष निकालती है कि महिलाओं को कैरियर की सीढ़ी पर चढ़ने से क्या रोकता है।
यह हमारी पहली मुलाकात थी, वह बैठ गई और मुझसे पूछा: "डॉक्टर, क्या आप वाकई सोचते हैं कि एक महिला को उसके लिंग के कारण काम पर उल्लंघन किया जा सकता है?"
उसका सवाल मुझे भोला और महत्वपूर्ण दोनों लगा। वह अपने शुरुआती तीसवें दशक में है, एक शानदार करियर है, शादीशुदा है, उसके दो बच्चे हैं। "जीवित आत्मा", यह उस ऊर्जा को बाहर निकालती है जो नींद वाली आत्माओं में हस्तक्षेप करती है। और इसे बंद करने के लिए - केक पर टुकड़े करना - वह सुंदर है।
वह कहती हैं कि अब तक वह केले के छिलकों को बायपास करने में सफल रही हैं, जो उनके पैरों पर फेंके गए थे ताकि वह फिसल सकें। उसकी व्यावसायिकता ने सभी बदनामी पर काबू पा लिया। लेकिन हाल ही में, इसके रास्ते में एक दुर्गम बाधा सामने आई है।
जब उसे तत्काल अपने बॉस के पास बुलाया गया, तो उसने भोलेपन से सोचा कि उसे पदोन्नत किया जाएगा, या कम से कम उसकी हाल की सफलता पर बधाई दी। अपने अनुनय कौशल के माध्यम से, वह एक बहुत बड़े मालिक को आमंत्रित करने में कामयाब रही, जो एक ग्राहक संगोष्ठी में उनकी पहुंच के लिए जाना जाता है। "मैं खुशी के कोहरे में था: मैं कर सकता था, मैंने किया! और इसलिए मैं कार्यालय में गया और इन कठोर चेहरों को देखा… «
बॉस ने उस पर स्थापित प्रक्रिया का पालन न करके पेशेवर गलती करने का आरोप लगाया। "लेकिन यह सब बहुत जल्दी हुआ," वह बताती हैं। "मुझे लगा कि हमारा संपर्क था, कि सब कुछ ठीक हो जाएगा।" उनके दृष्टिकोण से, केवल परिणाम मायने रखता था। लेकिन उसके मालिकों ने इसे अलग तरह से देखा: नियमों को इतनी आसानी से मत तोड़ो। उसे उसकी गलती के लिए उसके सभी करंट अफेयर्स को उससे दूर करके दंडित किया गया था।
उसकी गलती यह थी कि उसने एक बंद, पारंपरिक रूप से पुरुष मंडली के सख्त नियमों का पालन नहीं किया।
"मुझे बताया गया कि मैं बहुत जल्दी में हूं और हर कोई मेरी गति के अनुकूल होने के लिए तैयार नहीं है। उन्होंने मुझे हिस्टेरिकल कहा!"
उसके खिलाफ लगाए गए आरोप अक्सर महिला सेक्स से जुड़े होते हैं: वह भावुक, विस्फोटक, फुर्ती से काम करने के लिए तैयार होती है। उसकी गलती यह थी कि उसने एक बंद, पारंपरिक रूप से पुरुष मंडली के सख्त नियमों का पालन नहीं किया।
"मैं बहुत ऊंचाई से गिर गई," उसने मुझे कबूल किया। "मैं अकेले इस तरह के अपमान से उबर नहीं पाऊंगा।" उसने धमकी भरे संकेतों पर ध्यान नहीं दिया और इसलिए वह अपनी रक्षा नहीं कर सकी।
कई महिलाएं इस तरह के अन्याय की शिकायत करती हैं, मैं उन्हें बताता हूं। वही अभिनेता और समान परिस्थितियों के बारे में। प्रतिभाशाली, अक्सर अपने वरिष्ठों की तुलना में अधिक सहज ज्ञान युक्त। वे मील के पत्थर छोड़ देते हैं क्योंकि वे परिणाम प्राप्त करने के लिए जुनूनी होते हैं। वे दुस्साहस में उद्यम करते हैं जो अंततः केवल उनके नियोक्ता के हितों की सेवा करता है।
मेरे रोगी के व्यवहार में कोई चेतावनी संकेत नहीं हैं। वह बस एक परोपकारी श्रोता को खोजने आई थी। और मैंने उसके सवाल का जवाब इस तरह दिया: “हाँ, वास्तव में महिलाओं के साथ भेदभाव होता है। लेकिन अब चीजें बदलने लगी हैं, क्योंकि इतनी सारी प्रतिभाओं से हमेशा के लिए खुद को वंचित करना असंभव है।"