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वैनेसा, 35, गेब्रियल की मां, 6, और अन्ना, ढाई। भर्ती एवं प्रशिक्षण अधिकारी
"मैंने एक संचार अधिकारी के रूप में कई निश्चित अवधि के अनुबंध किए थे और मुझे मातृत्व अवकाश से लौटने के बाद स्थापित होना था। लेकिन कुछ दिन पहले मुझे एक पत्र मिला जिसमें कहा गया था कि ऐसा नहीं होगा। इसलिए मुझे दो सप्ताह के लिए काम पर वापस जाना पड़ा, अपने पिछले अनुबंध को निपटाने का समय।
एक दिन पहले मैंने कितनी बुरी रात बिताई! और सुबह मेरे पेट में एक गांठ थी। यह मेरे पूरे पेशेवर जीवन का सबसे असहज दो सप्ताह था! मेरे साथी अच्छे थे, मुझे देखकर खुश हुए। लेकिन मैंने अपनी फाइलें वापस हाथ में लेने का प्रबंधन नहीं किया, यह किसी भी चीज के साथ तुकबंदी नहीं थी। मैं अपनी कहानी बताने के लिए दफ्तरों के बीच घूमता रहा। ये दिन हमेशा के लिए चले गए हैं। सौभाग्य से, गेब्रियल की देखभाल मेरी माँ ने की थी, इसलिए अलगाव बहुत मुश्किल नहीं था।
हालांकि, यह बुरी खबर सुनने से पहले सब ठीक था। मुझे यह नौकरी पसंद थी। मैंने सभी को जन्म की घोषणा भेजी थी, अच्छे संपर्क बनाए रखे थे, अपने वरिष्ठों से बधाई संदेश प्राप्त किया था। संक्षेप में, यह ठंडी बौछार थी। मैंने पत्र को दस बार फिर से पढ़ा। यह सच है कि एक अन्य कर्मचारी ने इस तरह के इलाज के लिए पहले ही भुगतान कर दिया था, लेकिन मुझे इसकी बिल्कुल भी उम्मीद नहीं थी। मैंने अपनी सवैतनिक छुट्टी को अपने मातृत्व अवकाश के साथ ही अटका दिया था, माता-पिता की छुट्टी या अंशकालिक माँगने का मेरा कोई इरादा नहीं था, लेकिन मुझे लगता है कि उन्हें इस तरह का डर था।
मैं जल रहा था, मैंने सब कुछ दे दिया!
मैं बहुत गुस्से में था, निराश था, सदमे में था, लेकिन मैंने कोई कांड नहीं किया। मैं अपनी खराब छवि नहीं छोड़ना चाहता था, मैंने चुपचाप लोगों को अलविदा कहना पसंद किया। मैंने इस पद पर इतना निवेश किया था, मुझे यकीन था कि मैं स्थापित होने जा रहा हूं। मेरी गर्भावस्था के दौरान भी, मैं आग पर था, मैंने सब कुछ दिया, जिसमें सुबह जल्दी या सप्ताहांत पर भी शामिल था। मैंने थोड़ा वजन बढ़ाया था और समय से डेढ़ महीने पहले जन्म दिया था।
अगर आज मेरे साथ ऐसा होता तो बात ही कुछ और होती! लेकिन कानूनी प्रक्रिया, अगर मैंने एक शुरू की थी, बहुत धीमी गति से होने का वादा किया। और मैं थक गया था। गेब्रियल बुरी तरह सो रहा था।
मैंने मुख्य रूप से अपनी नौकरी की खोज पर ध्यान केंद्रित किया। और तीन साक्षात्कारों के बाद जहां मुझे समझा गया (बमुश्किल पंक्तियों के बीच!) कि 6 महीने के बच्चे के मुझे अयोग्य घोषित करने के बाद, मैंने फिर से प्रशिक्षण शुरू किया ... मानव संसाधन में। एक भर्ती फर्म (तनाव, दबाव, लंबे घंटे, बहुत सारे परिवहन) में काफी व्यस्त कार्यकाल के बाद, मैं एक समुदाय के मानव संसाधन विभाग में काम करता हूं। "
40 साल की नथाली, गेब्रियल की माँ, 5 साल की, एक बड़ी कंपनी में कॉन्सेप्ट और मर्चेंडाइजिंग मैनेजर
"मुझे तारीख अच्छी तरह याद है, सोमवार 7 अप्रैल था, गेब्रियल 3 महीने का था। सप्ताहांत में, मैंने अपने लिए कुछ समय निकाला, मैंने मालिश की। मुझे वास्तव में इसकी आवश्यकता थी। मेरी डिलीवरी (उम्मीद से डेढ़ महीने पहले) बहुत अच्छी नहीं रही। मैटरनिटी टीम - अपने कार्यों और शब्दों में - ने मुझे भेद्यता की छाप छोड़ी जो मैंने पहले कभी महसूस नहीं की थी।
उसके लिए यह एक विश्वासघात था
फिर, मुझे गैबी के लिए कस्टडी समाधान खोजने में बहुत परेशानी हुई। फिर से शुरू होने से एक सप्ताह पहले ही मुझे अपनी इमारत में एक नानी मिली। एक वास्तविक राहत! इस लिहाज से मेरी काम पर वापसी ज्यादा जटिल नहीं थी। मैं इसे छोड़ने के लिए सुबह नहीं दौड़ा और मुझे पूरा भरोसा था।
लेकिन जब से मैंने अपनी गर्भावस्था की घोषणा की, मेरे पर्यवेक्षक के साथ संबंध तनावपूर्ण हो गए थे। उनकी प्रतिक्रिया "तुम मेरे साथ ऐसा नहीं कर सकते! मुझे निराश किया था। उसके लिए यह विश्वासघात था। गर्भावधि मधुमेह के कारण गर्भावस्था के छह महीने में मेरे काम के रुकने के बावजूद, मैंने जन्म देने से एक दिन पहले तक घर से काम किया, शायद अपराधबोध से थोड़ा बाहर। और मैं बहुत देर से समझ गया था कि कंपनी मुझे अपना सिक्का कभी नहीं बदलेगी … छिपाना) मेरे बॉक्स के वातावरण के साथ बहुत अधिक फिट नहीं था ... संक्षेप में, मैं इस पुनर्प्राप्ति के विचार पर बहुत शांत नहीं था। जब मैं काम पर गया तो कुछ भी नहीं बदला था। किसी ने मेरी मेज को छुआ तक नहीं था। सब कुछ अपनी जगह पर बना हुआ था जैसे मैं एक दिन पहले ही निकल गया था। यह अच्छा था, लेकिन एक तरह से इसने बहुत दबाव डाला। मेरे लिए, इसका मतलब था "आपके लिए आपका काम खत्म हो गया है, आपके जाने के बाद से किसी ने नहीं लिया है"। मेरे साथियों ने, जो मुझे वापस आते हुए देखकर प्रसन्न हुए थे, उन्होंने बहुत दयालुता और बहुत अच्छे नाश्ते के साथ मेरा स्वागत किया। मैंने अपनी फ़ाइलें फिर से शुरू कीं, अपने ईमेल संसाधित किए। मुझे एक बिंदु बनाने के लिए एचआरडी द्वारा प्राप्त किया गया था।
मुझे अपने सबूत फिर से करने पड़े
धीरे-धीरे, मैं समझ गया कि मैं किसी अन्य पद का दावा नहीं कर सकता या जैसा मैं चाहता था विकसित नहीं हो सकता था, मुझे "अपने प्रमाणों को फिर से करना होगा", "यह दिखाना होगा कि मैं अभी भी सक्षम था"। मेरे पदानुक्रम की नज़र में, मुझे "एक परिवार की माँ" के रूप में लेबल किया गया था और मेरे पास आराम करने का व्यवसाय था। इसने मुझे बहुत परेशान किया, निश्चित रूप से, एक बार एक माँ के रूप में, मुझे अब शाम को ओवरटाइम काम करने की इच्छा नहीं थी, लेकिन यह मुझे तय करना था कि धीमा करना है या नहीं, दूसरों को नहीं। इसे एक विश्वास के रूप में लागू करें। अंत में, मैंने दो साल बाद इस्तीफा दे दिया। अपने नए व्यवसाय में, मैंने तुरंत खुद को स्थापित किया और एक माँ के रूप में और एक प्रतिबद्ध पेशेवर के रूप में भी जिम्मेदारी संभाली, क्योंकि एक दूसरे को नहीं रोकता है। ".
एडलाइन, 37, लीला की मां, 11, और माहे, 8. बाल देखभाल सहायक
“मैंने छह महीने की माता-पिता की छुट्टी ली थी। मैं एक सामान्य-उद्देश्य वाला सहायक था, यानी मैंने ज़रूरत के हिसाब से कई नगरपालिका नर्सरी में शूटिंग की। लेकिन मैं अभी भी उनमें से एक से मुख्य रूप से जुड़ा हुआ था। मेरे फिर से शुरू होने से पहले, मैंने अपने घर की नर्सरी में एक घोषणा भेजी, लीला को अपने सहयोगियों को भेंट किया जिन्होंने मुझे बधाई दी और छोटे उपहार दिए। एकमात्र तनावपूर्ण बिंदु यह है कि मुझे अपनी नई होम नर्सरी के बारे में सूचित करने में काफी समय लगा। और मुझे नहीं पता था कि मैं प्रति माह अपने दो आरटीटी कब कम कर सकता हूं। मैंने जानकारी के लिए फोन किया, लेकिन यह वास्तव में कभी स्पष्ट नहीं था।
मुझे लोगों को देखकर खुशी हुई
चाइल्डकैअर के प्रकार की भी चिंता थी। मुझे यकीन था कि मेरे पास एक पारिवारिक नर्सरी में जगह होगी, लेकिन मेरे फिर से शुरू होने से एक महीने पहले, मुझे बताया गया था कि नहीं। हमें तत्काल एक नानी ढूंढनी थी। अनुकूलन मेरे आधिकारिक कवर से एक सप्ताह पहले शुरू हुआ था। लेकिन गुरुवार को आपदा के दिन मुझे अस्पताल जाना पड़ा। मुझे अस्थानिक गर्भावस्था हो रही थी! उसके बाद के दिन थोड़े निराशाजनक थे। नानी पर लीला और मैं घर पर अकेली...
मैं उम्मीद से तीन हफ्ते बाद काम पर वापस आया, ठीक लीला के 9 महीनों में। इसके बारे में अच्छी बात यह है कि वह सुबह बिल्कुल नहीं रोती थी, और न ही मैं। हमें इसकी आदत थी। अंत में, मैंने मूल नर्सरी को नहीं बदला। मैंने 80% से अधिक ले लिया, मैंने शुक्रवार को काम नहीं किया, न ही हर दूसरे मंगलवार को। लीला छोटे दिन कर रही थी: उसके डैडी उसे लेने आए लगभग 16 बजे
पहले दिन, मुझे एक और छोटी लीला का ख्याल रखना था, अजीब संयोग! मुझे याद है कि सबसे कठिन काम सुबह का था, तैयार होना, दोपहर का भोजन करना, लीला को जगाना, उसे नीचे रखना, समय पर पहुंचना ... बाकी के लिए, मैं भाग्यशाली हूँ! नर्सरी में कर्व्स और कूल कपड़े किसी को भी चौंकाते नहीं हैं! और मैं अपने साथियों को पाकर, लोगों को देखकर खुश हुआ। इतना तो तय है कि मां बनकर मैं मां-बाप के प्रति ज्यादा सहिष्णु हो गई! मैं बेहतर ढंग से समझता हूं कि हम हमेशा शिक्षा के उन सिद्धांतों को क्यों लागू नहीं कर सकते जिनमें हम विश्वास करते हैं…”