मनोविज्ञान

किसी अन्य व्यक्ति को परस्पर विरोधी तत्वों से छुड़ाना एक रचनात्मक कार्य है, आसान नहीं। आप अपने संबोधन में विरोधाभासी लोगों से नाराज़ हो सकते हैं, लेकिन यदि आप किसी व्यक्ति को उसके विरोध करने वालों की ओर इशारा करना शुरू करते हैं और उसे उसकी इच्छा के विरुद्ध वाक्यात्मक संचार सिखाते हैं, तो शायद आप स्वयं सबसे अधिक परस्पर विरोधी व्यक्ति बन जाएंगे।

सबसे भयानक संघर्षोत्पादक अन्य लोगों के लिए उनके परस्पर विरोधी लोगों के लिए एक संकेत है

किसी अन्य व्यक्ति को परस्पर विरोधी से छुड़ाना - यहाँ आप विभिन्न कार्यों के बीच अंतर कर सकते हैं: या तो उसे बिल्कुल भी छुड़ाना ताकि वह किसी के साथ संवाद न करे, दूसरी बात यह है कि वह आपसे व्यक्तिगत रूप से संवाद नहीं करता है। उसी समय, अजनबियों को दूध पिलाना एक बात है, प्रियजनों को दूध पिलाना दूसरी बात है, जबकि अपने बच्चों को दूध पिलाना हमारे माता-पिता को दूध पिलाने से अलग है।

मित्रों और रिश्तेदारों को संघर्ष करने वालों से कैसे छुड़ाएं

मित्रों और रिश्तेदारों को विरोध करने वालों से छुड़ाने का सबसे आसान और सबसे विश्वसनीय तरीका है कि आप उनसे मदद के लिए कहें, उन्हें आपका अनुसरण करने के लिए कहें, क्योंकि आप संघर्ष करने वालों से छुटकारा पाना चाहते हैं। यदि आपके संबंध अच्छे हैं, यदि व्यवसाय कठिन, सुखद और लाभदायक नहीं है - वे इसे करना शुरू कर देंगे, और यह स्वचालित रूप से मुख्य बात सुनिश्चित करेगा - उनका ध्यान इस विषय पर आकर्षित किया जाएगा। स्वचालित रूप से, वे खुद की निगरानी करना शुरू कर देंगे, और धीरे-धीरे उनका भाषण साफ और साफ हो जाएगा।

अपने संबोधन में अजनबियों से संघर्ष करने वालों को कैसे छुड़ाएं?

समय में ऐसे क्षण होते हैं जब किसी व्यक्ति को हमारे पते में संघर्ष करने वाले लोगों को इंगित करना प्रभावी होता है। सबसे अधिक संभावना है कि वह हमें सुनेगा और इसका सबसे अधिक प्रभाव पड़ेगा। और कभी-कभी ऐसे क्षण भी आते हैं जब उसे अपने अंतर्विरोधों के बारे में बताने से संबंधों में तनाव और जटिलताओं के अलावा कुछ नहीं मिलेगा। इसलिए:

ठीक उसी समय जब किसी व्यक्ति ने हमारे संबोधन में एक विरोधाभाषी को अनुमति दी।

- यह काफी प्रभावी क्षण है। यहां आप रुक सकते हैं, रुक सकते हैं। व्यक्ति को देखो। जो कहा गया था उसे जोर से दोहराएं, जैसे कि जो कहा गया था उसे तौलना, जो कहा गया था उसे सुनना: "मुझे ऐसा लगता है कि यह बहुत स्पष्ट है ... (कठोर)" - और आप धीरे से टिप्पणी कर सकते हैं: "मुझे लगता है कि इस तरह के सूत्र अनुचित हैं आपके साथ हमारे संचार के लिए प्रपत्र «. लेकिन यहां दबाव डालना, सहमति मांगना और माफी मांगना प्रभावी नहीं हो सकता है: आप प्रतिरोध, स्पष्टीकरण, आपत्ति आदि में भाग सकते हैं, जो प्रभावी क्षण को धुंधला कर देता है। मुस्कुराना बेहतर है, ध्यान से एक और नज़र डालें और बातचीत को आगे भी जारी रखें।

संघर्ष करने वालों के आने के कुछ मिनट बाद, जब आपने उनका अनुभव किया और महसूस किया कि यह दर्दनाक और अपमानजनक था।

- पूरी तरह से दुर्भाग्यपूर्ण, अक्षम क्षण। आप पहले से ही किनारे पर हैं, और साथी पहले ही स्थिति को छोड़ चुका है।

कुछ घंटों में या किसी अन्य दिन में, यदि संभव हो तो।

- बातचीत के लिए अच्छा समय है, लेकिन आपको इसे शांति से और बिना अपराध के बिताने की जरूरत है।

भविष्य की कामना:

अगली बार जब कोई व्यक्ति आपके पास उसके लिए एक अनुरोध या एक दिलचस्प प्रस्ताव (प्रोजेक्ट) लेकर आता है, और आपसे बातचीत करना चाहता है।

- सही समय! आप उसके प्रस्ताव पर चर्चा करने में प्रसन्न हैं, लेकिन याद दिलाएं कि पिछली बार चर्चा में ऐसे दुर्भाग्यपूर्ण क्षण थे, और गारंटी मांगें कि इस बार संचार सही होगा।

अंतरिक्ष अनुवादक

हमारे ग्रह पर विभिन्न अंतरराष्ट्रीय भाषाएं हैं। भाषा के अंतर के अलावा, संचार के विभिन्न तरीके और शैलियाँ भी हैं। लोग बोल सकते हैं: शांति से और संयम से, चिड़चिड़े और उत्साह से, विवश और आत्मविश्वास से। कोई चुपचाप बोलता है, तो कोई जोर से, अचानक और गाने वाली आवाज में। संचार के शिष्टाचार सम्मानजनक, खारिज करने वाले, चंचल, गंभीर, कड़वे और परोपकारी हैं। संचार में लोगों द्वारा उपयोग किए जाने वाले शब्द भी भिन्न हो सकते हैं।

उदाहरण के लिए: बच्चा रात के खाने में कताई कर रहा है और जोर से बात कर रहा है। उसे शांत करने के लिए मुझे उससे क्या और कैसे कहना चाहिए?

- कृपया टेबल पर बात न करें;

— तुरंत बात करना बंद करो

- अब चुप बैठो;

जो कोई भी एक शब्द कहता है वह एक सेकंड के बिना होगा। जो कोई भी इस शब्द का उच्चारण जोर से करेगा, उसे कॉम्पोट भी नहीं मिलेगा;

- जल्दी से अपना मुंह बंद करो;

- बात - चीत बंद करें;

या इससे भी बदतर, «चुप रहो।»

बच्चे को संबोधित करने के लिए आप इनमें से कौन सा विकल्प पसंद करेंगे? और आप स्वयं को संबोधित कौन से विकल्प सुनने के लिए तैयार हैं? देखें →

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