लड़के ने बच्चे को बचाया - और उसे इसके लिए निकाल दिया गया

जिस कंपनी में उन्होंने काम किया, उन्होंने कहा कि उन्हें अपनी जगह छोड़ने का कोई अधिकार नहीं है। नियम तोड़े - लेबर एक्सचेंज में जाओ।

यह कोई कौतूहल भी नहीं है। मैं इस पागलपन को कॉल करना चाहूंगा। यह सब पोर्टलैंड, ओरेगन में हुआ। 32 वर्षीय डिलन रीगन ने मरम्मत के लिए आवश्यक निर्माण सामग्री, उपकरण और अन्य उपकरण बेचने के लिए एक बड़े चेन स्टोर में चार साल तक काम किया था। उसकी शिफ्ट खत्म हो रही थी कि उसने गली से कुछ चीखें सुनीं। मैंने बाहर पार्किंग में देखा और एक भागती हुई महिला को देखा जो रो रही थी और चिल्ला रही थी कि किसी ने उसके बच्चे का अपहरण कर लिया है। जैसा कि यह निकला, अपराधी, कुछ शराबी ठग, बस महिला के हाथों से बच्चे को छीन लिया और भाग गया।

डिलन और एक सहयोगी ने पुलिस को फोन किया। और जब संगठन गाड़ी चला रहा था, वे 911 डिस्पैचर की सलाह पर अपहरणकर्ता के पीछे दौड़े। अपराधी पकड़ा गया। बच्चे को मां को लौटा दिया गया। डिलन अपने कार्यस्थल पर लौट आया। हर चीज के बारे में लगभग दस मिनट लगे, अब और नहीं। मैं क्या कह सकता हूँ? अच्छा किया और एक नायक, वह अपहरणकर्ता के पीछे भागने से नहीं डरता था। लेकिन सभी ने ऐसा नहीं सोचा था।

डिलन रेगन

अगले दिन, डिलन हमेशा की तरह काम पर आया। बॉस ने उसे कालीन पर बुलाया और उस आदमी को असली सिर धो दिया: वे कहते हैं, उसने गलत काम किया। बॉस के अनुसार रीगन को कभी भी अपना कार्यस्थल नहीं छोड़ना चाहिए था। और वह चला गया और इस तरह कंपनी के सुरक्षा नियमों का उल्लंघन किया।

"केवल एक चीज जिसके बारे में मैंने सोचा था वह थी बच्चे की सुरक्षा," डिलन ने बचाव किया। लेकिन बहाने मदद नहीं करते थे। एक महीने बाद, सुरक्षा नीति का उल्लंघन करने के लिए उस व्यक्ति को निकाल दिया गया था। हालांकि, जब यह कहानी सार्वजनिक हुई, तो स्टोर प्रबंधन ने अपना विचार बदल दिया और अपना निर्णय रद्द कर दिया। लेकिन डिलन को बिल्कुल भी यकीन नहीं है कि वह इस स्टोर में काम पर लौटना चाहते हैं या नहीं।

"आपातकाल में, हमें सही काम करना चाहिए - अनुबंध में नियम चाहे जो भी हों। कंपनी की नीति अच्छे और बुरे की जगह नहीं लेनी चाहिए।

PS डिलन फिर काम पर लौट आए - उन्होंने स्टोर के प्रस्ताव को स्वीकार कर लिया। आखिरकार, उसे बिल्ली को खिलाने की जरूरत है ...

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