असहिष्णु, अतिसंवेदनशील, स्नोफ्लेक्स पीढ़ी अपने बुजुर्गों के लिए प्रबंधन की समस्याएं खड़ी करना शुरू कर देगी, जिनके कोड बहुत अलग हैं। प्रौद्योगिकी के साथ पैदा हुए, राजनीतिक रूप से सही, बहुत क्रांतिकारी नहीं, इन युवा वयस्कों को अब 68 मई और कोबलस्टोन से उतनी ही उम्मीदें नहीं हैं। 68 के बाद की शिक्षा की सैन्य लय में वापस आए बिना उनकी क्रांति हैकिंग या डिजिटल वायरस के साथ डिजिटल देखकर की जाएगी।

स्नोफ्लेक्स पीढ़ी

कोई यह सोच सकता है कि इस अभिव्यक्ति का उपयोग मनुष्यों की तुलना उन व्यक्तियों से करने के लिए किया जाता है जो बर्फ के टुकड़े की तरह अद्वितीय होते हैं, जो एक जैसे दिखते हैं, लेकिन उनकी संरचना में कौन अलग हैं।

एसा नही है। अटलांटिक और पूरे चैनल में हमारे दोस्तों के लिए, हिमपात का एक खंड वह सब कुछ है जो अपमानजनक है। इस अभिव्यक्ति का उपयोग किशोरावस्था और वयस्कता के बीच फंसी एक पीढ़ी की छवि के लिए किया जाता है, जिन्हें अपने पूर्ववर्तियों की तुलना में कम लचीला कहा जाता है।

इस पीढ़ी की कहानी

90 के दशक की शुरुआत में जन्मी यह पीढ़ी 2010 के दशक में वयस्कता में पहुंच गई। समाजशास्त्रियों के अनुसार, इस पीढ़ी को इसके "अस्थिर" पक्ष, इसकी भावनात्मक अस्थिरता और एक अतिसंरक्षित बचपन के कारण इसकी कम लचीलापन की विशेषता है।

इसे "सहस्राब्दी" पीढ़ी भी कहा जाता है, इसे चक पलानियुक द्वारा लिखित उपन्यास फाइट क्लब के संदर्भ में स्नोफ्लेक पीढ़ी कहा जाता है। डेविड फिन्चर द्वारा 1999 में ब्रैड पिट एडवर्ड नॉर्टन के साथ सिनेमा के लिए अनुकूलित, यह फिल्म युवा पुरुषों की कहानी बताती है, पहचान की तलाश में, जो अपनी शक्ति, अपने जीवन को वापस लेने के लिए एक फाइट क्लब में शामिल हो जाते हैं, लड़ाई के लिए धन्यवाद आत्मा।

प्रसिद्ध गायक फैरेल विलियम्स के विचार के विपरीत, जो एक विशिष्ट पहचान की वकालत करते हैं: “कोई भी इंसान एक जैसा नहीं होता है; हम बर्फ के टुकड़े की तरह हैं, हम में से कोई भी समान नहीं है, लेकिन हम सभी शांत हैं, ”लेखक चक पलाहनियुक इस रूपक का उपयोग इस तरह की सोच के खिलाफ जाने के लिए करते हैं, खुले तौर पर चरित्र की कमजोरी की आलोचना करते हैं कि 'वह उकसाएगा।

इस पौराणिक दृश्य में जहां गैर-अनुरूपतावादी टायलर डर्डन अपने आदमियों को इस धारणा से शुरू करते हुए उपभोक्ता समाज को अपनी अधीनता से लड़ने के लिए प्रोत्साहित करते हैं कि कोई भी विशेष नहीं है: "आप असाधारण नहीं हैं, आप एक अद्भुत और अद्वितीय हिमपात का एक खंड नहीं हैं, आप बाकी सब चीजों की तरह ही सड़ते हुए कार्बनिक पदार्थ से बने हैं, हम इस दुनिया की गंदगी हैं जो कुछ भी करने के लिए तैयार हैं, हम सभी एक ही सड़ते हुए ह्यूमस के ढेर के हैं। "

अभिव्यक्ति किसने बनाई? हमेशा की तरह, कई स्रोत लेखक होने का दावा करते हैं। फिर भी, यह बहुत अधिक स्याही को प्रसन्न करता है और बहता है।

संयुक्त राज्य अमेरिका में, शब्द कोलिन्स इंग्लिश डिक्शनरी में दर्ज किया गया, जो स्नोफ्लेक पीढ़ी को "2010 के युवा वयस्कों के रूप में वर्णित करता है, जिन्हें पिछली पीढ़ियों की तुलना में कम लचीला और अधिक संवेदनशील माना जाता है।" यह यूरोपीय समर्थक और ट्रम्प विरोधी का उपहास करने के लिए राजनीति में इस्तेमाल की जाने वाली अभिव्यक्ति भी बन गई है।

80 और 90 के दशक के बीच जन्मे ये युवा वयस्क नई तकनीकों के तेजी से विकास के समानांतर बड़े हुए। इसलिए वे डिजिटल पेशेवर हैं, जो अपने दैनिक जीवन में उपकरण का उपयोग करते हैं, और बिना एप्लिकेशन के जीवन को नहीं जानते हैं। अपनी पुस्तक में, तामार अल्मोग ने निर्दिष्ट किया है कि इस युवा पीढ़ी को एक तेजी से आत्म-आलोचनात्मक और निंदक, टकराव, उद्यमशील समाज द्वारा आकार दिया गया है; उपभोक्ता और मीडिया उन्मुख, व्यक्तिवादी और वैश्वीकृत। लेखक के लिए, वे डिजिटल युग के अहंकारी बच्चे हैं, जिन्हें राजकुमारों और राजकुमारियों के रूप में पाला गया है, जो अपने शिक्षकों और माता-पिता की प्रशंसा और पुष्टि के शब्दों से सुरक्षित हैं।

मनोवैज्ञानिक एक शिक्षा के परिणामों के बारे में चिंतित हैं, जिसने "आत्म-सम्मान" को बढ़ावा देने के लिए, स्वयं से सवाल करने की क्षमता को अवरुद्ध कर दिया है। क्लेयर फॉक्स का वर्णन है, "अतिसंवेदनशील त्वचा वाले इन छोटे सम्राटों को दोष नहीं देना है। हम वही हैं जिन्होंने उन्हें बनाया है ”। यह शैक्षिक तरीकों में बदलाव पर सवाल उठाता है। अत्यधिक सुरक्षात्मक माता-पिता और शिक्षकों ने इस पीढ़ी को उन अनुभवों को बख्शा है जो वयस्क भावनात्मक परिपक्वता तक पहुंच की अनुमति देते हैं। इस प्रकार इसके सदस्य मानसिक विकास के चरण में अवरुद्ध रहेंगे।

पीढ़ी Y . पर विचारधाराएं

यह पीढ़ी लगातार शिकायत करती है:

• "सुरक्षित स्थान" की आवश्यकता है (वह स्थान जहां कोई स्वतंत्र रूप से बहस कर सकता है);
• "ट्रिगर चेतावनी" (चौंकाने वाली सामग्री से पहले चेतावनी का कार्य);
• "नो-प्लेटफ़ॉर्मिंग" (एक निश्चित व्यक्तित्व को बहस में भाग लेने से रोकना)।

अभ्यास कि कुछ लोगों को अभिव्यक्ति की स्वतंत्रता पर हमले और अंग्रेजी और अमेरिकी विश्वविद्यालयों में एक निश्चित सेंसरशिप की तुलना करने का डर है।

कई विश्वविद्यालय के शिक्षक छात्रों की ओर से आत्म-आलोचना की कमी, खुद से सवाल करने में कठिनाई, बहस करने में कठिनाई पर ध्यान देते हैं।

पहले संशोधन विशेषज्ञ ग्रेग लुकियानॉफ और सामाजिक मनोवैज्ञानिक जोनाथन हैड्ट ने इन नए परिसर की समस्याओं के कारणों पर सवाल उठाया। उनका मूल तीन भयानक विचारों में है जो इस पीढ़ी के बचपन और शिक्षा में अधिक से अधिक एकीकृत हैं:

• जो आपको नहीं मारता वह आपको कमजोर करता है;
• हमेशा अपनी भावनाओं पर भरोसा करें;
• जीवन अच्छाई और बुराई के बीच की लड़ाई है।

शोधकर्ताओं के अनुसार, ये तीन महान असत्य कल्याण और कई संस्कृतियों के प्राचीन ज्ञान पर बुनियादी मनोवैज्ञानिक सिद्धांतों का खंडन करते हैं। इन असत्यों को स्वीकार करना - और सुरक्षा की परिणामी संस्कृति - युवा लोगों के सामाजिक, भावनात्मक और बौद्धिक विकास में हस्तक्षेप करती है। उनके लिए स्वतंत्र वयस्क बनना, जीवन के संकटों का सामना करने में सक्षम होना अधिक कठिन है। लुकियानॉफ और हैडट के सर्वेक्षण के अनुसार, ये असत्य उस सामाजिक माहौल से आते हैं जिसमें यह पीढ़ी नहाती थी:

• बढ़ते माता-पिता का डर;
• बच्चों द्वारा पर्यवेक्षित और निर्देशित खेल की गिरावट;
• सोशल मीडिया की नई दुनिया, टीनएज एडिक्शन।

एक पीढ़ी को संभालना मुश्किल

2020 तक, आधी कार्यबल किशोरावस्था और वयस्कता के बीच फंसी इस पीढ़ी से आएगी। वास्तव में, स्नोफ्लेक के प्रबंधक को अपनी विशिष्टताओं से निपटना होगा और एक नेता के रूप में प्रकट होना होगा।

पालन ​​​​करने के लिए एक सच्चा उदाहरण और अधिकार का प्रतिनिधि, उसे चाहिए:

• उसके साथ;
• उसे प्रशिक्षित करें;
• परामर्शदाता।

चूंकि यह पीढ़ी मान्यता के प्रति बहुत संवेदनशील है, इसलिए प्रबंधक के लिए प्रदान किए गए प्रयास और कार्य को पहचानना आवश्यक है।