मादक व्यक्तित्व विकार वाले व्यक्ति में किसी ऐसे व्यक्ति के साथ बहुत कुछ होता है जो केवल आत्मविश्वासी होता है। हालाँकि, मूलभूत अंतर भी हैं। आइए जानने की कोशिश करते हैं कि वे क्या हैं।
एक मायने में, हर किसी में मादक गुण होते हैं। समस्याएँ तब उत्पन्न होती हैं जब वे अन्य गुणों और चरित्र लक्षणों पर वरीयता लेते हैं।
आत्मविश्वास और स्वाभिमान कठिनाइयों से निपटने में मदद करता है और दिमाग की उपस्थिति को नहीं खोता है। उन्हें धारण करके, हम अपनी क्षमताओं का गंभीरता से आकलन करते हैं, लेकिन साथ ही हम दूसरों पर विश्वास करते हैं और उनके अच्छे भाग्य की कामना करते हैं। और इससे हमारा स्वाभिमान प्रभावित नहीं होता है। लेकिन क्या हम कह सकते हैं कि मादक व्यक्तित्व विकार वाले लोगों में उच्च आत्म-सम्मान होता है? और संकीर्णता और स्वस्थ आत्मविश्वास में क्या अंतर है?
अंतर को समझने के लिए आपको तीन मुख्य मापदंडों का अध्ययन करना चाहिए।
1. अपने प्रति रवैया
नरसंहार बचपन में शुरू होता है, जब एक बच्चे को वयस्कों से बिना शर्त प्यार और स्वीकृति नहीं मिलती है, या अपने ही परिवार में एक "मूर्ति" बन जाता है। बड़े होकर, दोनों ही मामलों में उसे "खिला" की आवश्यकता होती है: वह लगातार प्यार और आराधना की कमी को पूरा करने की कोशिश कर रहा है, वह दूसरों से "स्ट्रोक" के बिना संतुष्ट महसूस नहीं करता है। वह खुद को हीन समझता है, चिंता से ग्रस्त है और क्रोध का दौरा पड़ता है। Narcissists अवसाद से ग्रस्त हैं और कमजोर महसूस करते हैं।
और किसी ऐसे व्यक्ति के लिए जो केवल अपने आप में विश्वास रखता है, आत्म-सम्मान दूसरे लोगों की प्रशंसा पर नहीं, बल्कि उसके ज्ञान और कौशल के यथार्थवादी दृष्टिकोण पर आधारित होता है। उसका मानना है कि अगर वह कोशिश करता है, तो वह सब कुछ हासिल कर लेगा। वह अनुभव की कमी से असफलताओं की व्याख्या करता है, त्रुटि के कारण को समझने की कोशिश करता है और इसे खत्म करने की कोशिश करता है, बिना थोड़ी सी भी चूक के।
2. दूसरों के साथ संबंध
narcissist लगभग हमेशा एक कोडपेंडेंट रिश्ते में होता है। अक्सर वह दूसरों की कमजोरियों को अपने वश में करने के लिए इस्तेमाल करता है और उन्हें अपने नियमों से खेलने के लिए मजबूर करता है। उदाहरण के लिए, मादक व्यक्तित्व विकार वाले एक नेता को अपने द्वारा आविष्कार किए गए नियमों का पालन करने के लिए अधीनस्थों की आवश्यकता होगी, जिसे वह लगातार बदलता भी है।
वह खुद की प्रशंसा करता है और मांग करता है कि दूसरे भी उसकी प्रशंसा करें। वह अप्रत्याशित है, यह समझना असंभव है कि वास्तव में उसे क्या शांत कर सकता है, उसे क्या पसंद आ सकता है। शादी में, narcissist लगातार समझौतों को तोड़ता है, उदाहरण के लिए, वह अपने साथी को उसके कुकर्मों के लिए दोषी ठहराते हुए धोखा दे सकता है।
उच्च आत्मसम्मान वाला व्यक्ति अक्सर इस स्थिति से लोगों को संदर्भित करता है: "मैं अच्छा हूँ, तुम अच्छे हो" के बजाय "मैं अच्छा हूँ, तुम बुरे हो।" उनका मानना है कि यदि वह सफल हो जाते हैं, तो प्रत्येक व्यक्ति सूर्य के नीचे अपनी जगह ले सकता है, अगर वह कड़ी मेहनत करता है। ऐसे लोग उत्कृष्ट नेता बनाते हैं जो अपने अधीनस्थों को विकसित करते हैं, और उन्हें दबाते या डराते नहीं हैं। पारिवारिक जीवन में, आत्मविश्वासी लोगों को निरंतर स्वीकारोक्ति और रोलर कोस्टर की आवश्यकता नहीं होती है, उनका प्यार सम और गर्म होता है, वे हमेशा अपनी बात रखते हैं।
3. करियर की विशेषताएं
एक संकीर्णतावादी और उच्च आत्म-सम्मान वाले व्यक्ति दोनों ही पेशे में सफलता प्राप्त कर सकते हैं। सच है, करियर की सीढ़ी चढ़ने के तरीके अलग होंगे।
यदि पहला "बल और दंड" देता है, तो दूसरा प्रेरित करता है, प्रेरित करता है और पर्याप्त प्रतिक्रिया देता है। अधीनस्थ एक narcissistic नेता के साथ असहज हैं, और narcissist खुद के साथ संबंधों में असहज है। यह अच्छा है जब वह इसे समझता है और मदद मांगता है। लेकिन ऐसा कम ही होता है। नार्सिसिस्टिक पर्सनालिटी डिसऑर्डर की भरपाई मुश्किल है।
पर्याप्त आत्म-सम्मान वाला कर्मचारी, एक संकीर्णतावादी के विपरीत, दूसरों के साथ स्वस्थ संबंध स्थापित कर सकता है, उसके साथ काम करना आसान और सुविधाजनक है। वह नवागंतुकों की कीमत पर खुद को मुखर नहीं करता है और न ही पुराने लोगों को साज़िश करता है। वह अपनी कीमत जानता है, लेकिन दूसरों की उपलब्धियों का अवमूल्यन नहीं करता है।
* द डार्क ट्रायड ऑफ़ पर्सनैलिटी: नार्सिसिज़्म, मैकियावेलियनवाद और साइकोपैथी