अधिकतम चाइल्डकैअर भत्ता: राशि, मासिक भुगतान, किसको

लेकिन गणना करते समय, यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि भुगतान 24 रूबल से अधिक नहीं हो सकता है। यह इस तथ्य के कारण है कि लाभ औसत दैनिक कमाई से जुड़ा हुआ है जिससे इसकी गणना की जाती है। अत: यदि माता को इससे अधिक भी प्राप्त हुआ तो भी उससे अधिक शुल्क नहीं लिया जायेगा। इसके अलावा, न्यूनतम भुगतान के विपरीत, अधिकतम भुगतान को जिला गुणांक से गुणा नहीं किया जाता है।

प्रसव और गर्भावस्था के लाभों पर भी यही नियम लागू होता है। 140 दिनों तक चलने वाले मातृत्व अवकाश के लिए, एक महिला को एक महीने में 61 रूबल मिल सकते हैं। पूरी अवधि के लिए, उससे 375 हजार रूबल का शुल्क लिया जाएगा। लेकिन जिन महिलाओं को एक जटिल गर्भावस्था से गुजरना पड़ा, उनके लिए डिक्री को बढ़ाया जाएगा और शुल्क की राशि बढ़ाई जाएगी।

देखभाल भत्ते की नियुक्ति के लिए एक नियोजित मां को अपने कार्यस्थल से संपर्क करने और एक आवेदन लिखने की आवश्यकता होती है, जिसका एक नमूना संगठन द्वारा ही प्रदान किया जाएगा। आपके पास निम्नलिखित होना चाहिए:

• बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र, साथ ही पिछले बच्चों के लिए दस्तावेज, यदि कोई हो;
• दूसरे माता-पिता के काम के स्थान से एक प्रमाण पत्र, यह पुष्टि करता है कि उसे ऐसी सहायता का भुगतान नहीं किया गया है;
• यदि आवश्यक हो तो पिछले वर्षों के साथ वर्षों के प्रतिस्थापन पर एक बयान।

यदि किसी महिला ने पिछले दो वर्षों में अपना कार्यस्थल बदल दिया है, तो उसे इस बात की पुष्टि करनी होगी कि वही लाभ कहीं और नहीं दिया गया है। और उसे पिछले नियोक्ता से आय के प्रमाण पत्र की भी आवश्यकता होगी।

केवल वे महिलाएं जिनके पास गर्भावस्था से पहले उच्च वेतन था, वे बच्चे की देखभाल के लिए अधिकतम भत्ते पर भरोसा कर सकती हैं। लेकिन किसी भी मामले में, शुल्क एक निश्चित निश्चित राशि से अधिक नहीं होंगे।