आपको आलोचना से क्यों नहीं डरना चाहिए

जब कोई हमारे काम का मूल्यांकन नहीं कर सकता है, तो यह हमारे लिए सुरक्षित है। लेकिन हम एक विशेषज्ञ के रूप में विकसित नहीं हो पाएंगे। हमारी कंपनी में, हम शायद सबसे अच्छे पेशेवर हैं, लेकिन इसके बाहर, यह पता चला है कि लोग जानते हैं और बहुत कुछ कर सकते हैं। अपने कम्फर्ट जोन से बाहर कदम रखना डरावना है। और बाहर नहीं जाना - हमेशा के लिए "मध्यम" बने रहना।

क्यों शेयर करें

कुछ सार्थक बनाने के लिए, काम दिखाना होगा। अगर हम अकेले बनाते हैं, तो हम पाठ्यक्रम खो देते हैं। हम प्रक्रिया में फंस जाते हैं और बाहर से परिणाम नहीं देखते हैं।

होनोर डी बाल्ज़ाक ने द अननोन मास्टरपीस में कहानी का वर्णन किया। कलाकार फ्रेनहोफर ने एक पेंटिंग पर काम करते हुए दस साल बिताए, जो उनकी योजना के अनुसार कला को हमेशा के लिए बदलना था। इस दौरान फ्रेनहोफर ने किसी को उत्कृष्ट कृति नहीं दिखाई। जब उन्होंने काम पूरा किया, तो उन्होंने सहकर्मियों को कार्यशाला में आमंत्रित किया। लेकिन जवाब में, उन्होंने केवल शर्मिंदा आलोचना सुनी, और फिर दर्शकों की आंखों से तस्वीर को देखा और महसूस किया कि काम बेकार था।

ऐसा जीवन में भी होता है। आपके पास एक विचार है कि कंपनी के लिए नए ग्राहकों को कैसे आकर्षित किया जाए। आप जानकारी इकट्ठा करते हैं और एक विस्तृत कार्यान्वयन योजना तैयार करते हैं। प्रत्याशा में अधिकारियों के पास जाओ। कल्पना कीजिए कि बॉस एक बोनस जारी करेगा या एक नई स्थिति की पेशकश करेगा। आप प्रबंधक को विचार दिखाते हैं और सुनते हैं: "हमने दो साल पहले ही यह कोशिश की थी, लेकिन हमने व्यर्थ पैसा खर्च किया।"

ऐसा होने से रोकने के लिए, ऑस्टिन क्लेन, डिज़ाइनर और स्टेल लाइक ए आर्टिस्ट के लेखक, आपके काम को लगातार दिखाने की सलाह देते हैं: पहले ड्राफ्ट से लेकर अंतिम परिणाम तक। इसे सार्वजनिक रूप से और हर दिन करें। आपको जितनी अधिक प्रतिक्रिया और आलोचना मिलेगी, ट्रैक पर बने रहना उतना ही आसान होगा।

कुछ लोग कठोर आलोचना सुनना चाहते हैं, इसलिए वे कार्यशाला में छिप जाते हैं और सही समय की प्रतीक्षा करते हैं। लेकिन यह क्षण कभी नहीं आता है, क्योंकि काम सही नहीं होगा, खासकर टिप्पणियों के बिना।

काम दिखाने के लिए स्वयंसेवा करना पेशेवर रूप से विकसित होने का एकमात्र तरीका है। लेकिन आपको इसे सावधानी से करने की ज़रूरत है ताकि आपको बाद में पछताना न पड़े और सृजन करना बिल्कुल भी बंद न करें।

हम क्यों डरते हैं

आलोचना से डरना ठीक है। डर एक रक्षा तंत्र है जो हमें आर्मडिलो के खोल की तरह खतरे से बचाता है।

मैंने एक गैर-लाभकारी पत्रिका के लिए काम किया। लेखकों को भुगतान नहीं किया गया था, लेकिन उन्होंने फिर भी लेख भेजे। उन्हें संपादकीय नीति पसंद थी - बिना सेंसरशिप और प्रतिबंधों के। ऐसी आजादी के लिए उन्होंने मुफ्त में काम किया। लेकिन कई लेख प्रकाशन तक नहीं पहुंचे। इसलिए नहीं कि वे बुरे थे, इसके विपरीत।

लेखकों ने साझा फ़ोल्डर "फॉर लिंच" का उपयोग किया: उन्होंने बाकी के लिए टिप्पणी करने के लिए तैयार लेख इसमें डाल दिए। लेख जितना अच्छा होगा, उतनी ही अधिक आलोचना - सभी ने मदद करने की कोशिश की। लेखक ने कुछ पहली टिप्पणियों में सुधार किया, लेकिन एक दर्जन के बाद उन्होंने फैसला किया कि लेख अच्छा नहीं था, और इसे फेंक दिया। लिंच फ़ोल्डर बेहतरीन लेखों का कब्रिस्तान बन गया है। यह बुरा है कि लेखकों ने काम खत्म नहीं किया, लेकिन वे टिप्पणियों को भी नजरअंदाज नहीं कर सके।

इस प्रणाली के साथ समस्या यह थी कि लेखकों ने एक ही बार में सभी को काम दिखाया। यानी वे पहले समर्थन लेने के बजाय आगे बढ़ गए।

पहले एक पेशेवर आलोचना प्राप्त करें। यह डर को दूर करने का एक तरीका है: आप संपादक को अपना काम दिखाने से डरते नहीं हैं और साथ ही आलोचना से खुद को वंचित नहीं करते हैं। इसका मतलब है कि आप पेशेवर रूप से बढ़ रहे हैं।

समर्थक समूह

एक सहायता समूह को इकट्ठा करना एक अधिक उन्नत तरीका है। अंतर यह है कि लेखक एक व्यक्ति को नहीं, बल्कि कई लोगों को काम दिखाता है। लेकिन वह उन्हें खुद चुनता है, और जरूरी नहीं कि पेशेवरों में से ही। इस तकनीक का आविष्कार अमेरिकी प्रचारक रॉय पीटर क्लार्क ने किया था। उसने अपने चारों ओर दोस्तों, सहकर्मियों, विशेषज्ञों और आकाओं की एक टीम इकट्ठी की। पहले उसने उन्हें काम दिखाया और उसके बाद ही बाकी दुनिया को।

क्लार्क के सहायक अपनी आलोचना में कोमल लेकिन दृढ़ हैं। वह कमियों को ठीक करता है और बिना किसी डर के काम प्रकाशित करता है।

सहायता समूह अलग है। शायद आपको एक दुष्ट गुरु की जरूरत है। या, इसके विपरीत, एक प्रशंसक जो आपके हर काम की सराहना करता है। मुख्य बात यह है कि आप समूह के प्रत्येक सदस्य पर भरोसा करते हैं।

छात्र की स्थिति

सबसे मददगार आलोचक अभिमानी होते हैं। वे पेशेवर बन गए हैं क्योंकि वे बुरे काम को बर्दाश्त नहीं करते हैं। अब वे आपसे मांग के रूप में व्यवहार करते हैं क्योंकि उन्होंने हमेशा खुद के साथ व्यवहार किया है। और वे खुश करने की कोशिश नहीं करते, इसलिए वे असभ्य हैं। ऐसे आलोचक का सामना करना अप्रिय है, लेकिन इससे लाभ हो सकता है।

यदि आप अपना बचाव करना शुरू करते हैं, तो दुष्ट आलोचक भड़क उठेगा और हमला करेगा। या इससे भी बदतर, वह तय करेगा कि आप निराश हैं और चुप रहें। यदि आप शामिल नहीं होने का निर्णय लेते हैं, तो आप महत्वपूर्ण चीजें नहीं सीखेंगे। एक और युक्ति का प्रयास करें - एक छात्र की स्थिति ले लो। अपने काम का बचाव न करें, सवाल पूछें। तब सबसे अभिमानी आलोचक भी मदद करने की कोशिश करेगा:

- आप औसत दर्जे के हैं: आप ब्लैक एंड व्हाइट तस्वीरें लेते हैं क्योंकि आप नहीं जानते कि रंग के साथ कैसे काम किया जाए!

- सलाह दें कि फोटोग्राफी में रंग के बारे में क्या पढ़ा जाए।

"आप गलत चल रहे हैं, तो आप सांस से बाहर हैं।

- सत्य? मुझे और बताओ।

यह आलोचक को शांत करेगा, और वह मदद करने की कोशिश करेगा - वह वह सब कुछ बताएगा जो वह जानता है। पेशेवर ऐसे लोगों की तलाश में हैं जिनके साथ वे अपना अनुभव साझा कर सकें। और जितनी देर वह निर्देश देगा, उतनी ही अधिक ईमानदारी से वह आपका प्रशंसक बनेगा। और आप सभी इस विषय को बेहतर जानते हैं। आलोचक आपकी प्रगति का अनुसरण करेगा और उन्हें अपना थोड़ा सा समझेगा। आखिर उसने तुम्हें सिखाया।

सहना सीखो

यदि आप कुछ ध्यान देने योग्य करते हैं, तो बहुत सारे आलोचक होंगे। इसे एक व्यायाम की तरह लें: यदि आप टिके रहते हैं, तो आप मजबूत हो जाएंगे।

डिजाइनर माइक मोंटेरो ने कहा कि एक पंच लेने की क्षमता सबसे मूल्यवान कौशल है जिसे उन्होंने कला विद्यालय में सीखा है। सप्ताह में एक बार, छात्रों ने अपने काम का प्रदर्शन किया, और बाकी सबसे क्रूर टिप्पणियों के साथ आए। आप कुछ भी कह सकते थे - छात्रों ने एक-दूसरे को गालियां दीं, आंसू बहाए। इस एक्सरसाइज से मोटी त्वचा बनाने में मदद मिली।

बहाने से बात और बिगड़ेगी।

यदि आप अपने आप में मजबूत महसूस करते हैं, तो स्वेच्छा से लिंच में जाएं। अपने काम को एक पेशेवर ब्लॉग पर सबमिट करें और सहकर्मियों से इसकी समीक्षा करवाएं। व्यायाम को तब तक दोहराएं जब तक आपको कैलस न मिल जाए।

एक दोस्त को बुलाओ जो हमेशा आपकी तरफ है और टिप्पणियों को एक साथ पढ़ें। सबसे अनुचित पर चर्चा करें: बातचीत के बाद यह आसान हो जाएगा। आप जल्द ही देखेंगे कि आलोचक एक दूसरे को दोहराते हैं। आप क्रोधित होना बंद कर देंगे, और फिर प्रहार करना सीखेंगे।