चौथे महीने का इंटरव्यू किसके लिए है?

चौथे महीने का इंटरव्यू क्या है?

चौथे महीने का साक्षात्कार 2006 में प्रसवकालीन कैलेंडर में पेश किया गया था। हमारे डॉक्टर के साथ इस वैकल्पिक बैठक का उद्देश्य हमें अपनी गर्भावस्था और प्रसव के बारे में सूचित करना है। लेकिन चिकित्सा या सामाजिक चिंताओं की स्थिति में हमें सुनने और हमें पेशेवरों के पास भेजने के लिए भी।

THEचौथा महीना रखरखाव द्वारा पेश किया गया था 2005-2007 प्रसवकालीन योजना, जिसका उद्देश्य गर्भवती महिलाओं के समर्थन में "मानवता, निकटता, सुरक्षा और गुणवत्ता" को बढ़ाना था। रोकथाम, शिक्षा और मार्गदर्शन की प्रक्रिया में गर्भावस्था से महिलाओं और जोड़ों को शामिल करके, बच्चों में मनो-प्रभावी विकास संबंधी विकारों की रोकथाम में तेजी लाने की इच्छा पर आधारित उद्देश्य। 2006 में स्थापित, यह बैठक, जो एक चिकित्सा परीक्षा नहीं है, बल्कि एक अनौपचारिक चर्चा है, सात अनिवार्य प्रसवपूर्व यात्राओं के अतिरिक्त है। पहली प्रसवपूर्व यात्रा के दौरान व्यवस्थित रूप से पेश किया गया, हालाँकि, यह साक्षात्कार वैकल्पिक रहता है.

चौथे महीने का इंटरव्यू कब होता है?

यह आम तौर पर गर्भावस्था के पहले तिमाही के अंत में होता है, लेकिन बाद में किया जा सकता है, अगर व्यक्तिगत संगठन के कारणों से, चौथे महीने के लिए इसकी योजना नहीं बनाई जा सकती है। कभी-कभी डॉक्टर द्वारा देखभाल की जाती है, इसका नेतृत्व अक्सर प्रसूति वार्ड से दाई, पीएमआई से, या हमारी पसंद की उदार दाई द्वारा किया जाता है। वैश्विक समर्थन के हिस्से के रूप में, यह साक्षात्कार महिलाओं और दाई के बीच, अक्सर लंबी बैठकों की सरल निरंतरता का हिस्सा है। यह अकेले भविष्य की मां की चिंता करता है, या फिर भविष्य के पिता के साथ। चौथे महीने का रखरखाव सामाजिक सुरक्षा द्वारा 4% कवर किया गया है।

चौथे महीने के रखरखाव में क्या शामिल है?

चौथे महीने के साक्षात्कार का उद्देश्य हमें गर्भावस्था की निगरानी, ​​जन्म की तैयारी, बच्चे के जन्म, स्तनपान, स्वागत और नवजात देखभाल, जन्म के बाद के सभी प्रश्नों पर स्वतंत्र रूप से चर्चा करने की अनुमति देना है ... यह हमें जन्म योजना स्थापित करने में भी मदद कर सकता है। . व्यवसायी हमें उन सामाजिक लाभों के बारे में भी जानकारी प्रदान करेगा जिनके लिए हम दावा कर सकते हैं (जन्म प्रीमियम, एकल माता-पिता के लिए भत्ता, परिवार भत्ते, घरेलू मदद, आदि) या श्रम कानून पर।

इसके अनुसार मनोवैज्ञानिक कठिनाइयों के लिए स्क्रीनिंग का उद्देश्य या निर्भरता, यह साक्षात्कार डॉक्टर या दाई को हमारे व्यक्तिगत और पारिवारिक इतिहास को सूचीबद्ध करने और किसी भी मनोवैज्ञानिक या सामाजिक कमजोरियों की पहचान करने की अनुमति देता है। वास्तव में, कुछ माताएँ, जो गर्भावस्था के दौरान पहले से ही नाजुक हैं, अपने बच्चे के जन्म के बाद प्रसवोत्तर अवसाद का शिकार हो सकती हैं। यह घटना 10 से 20% महिलाओं को प्रभावित करती है। चौथे महीने के साक्षात्कार का उद्देश्य इस प्रकार की समस्या का पूर्वानुमान लगाना भी है।

अंत में, अधिक व्यावहारिक दृष्टिकोण से, यह परामर्श पेशेवरों का नेटवर्क प्रस्तुत करता है (सामान्य चिकित्सक या विशेषज्ञ, उदार दाइयों या दाइयों, सामाजिक कार्यकर्ताओं, संघों ...), जिनका उपयोग चिंता के मामले में किया जा सकता है। हम उस अभ्यासी पर विश्वास कर सकते हैं जो हमें ग्रहण करता है: वह हमें सूचित करने के लिए और, यदि आवश्यक हो, हमारी सहायता करने के लिए है। बेशक, वह चिकित्सा गोपनीयता के अधीन है: उसे जो बताया गया है वह उसके कार्यालय से बाहर नहीं आएगा।

यह साक्षात्कार किसके लिए विशेष रूप से अनुशंसित है?

गर्भवती माताओं के कुछ प्रोफाइल, जिन्हें अधिक संवेदनशील माना जाता है, को इस निवारक साक्षात्कार द्वारा प्राथमिकता के रूप में लक्षित किया जाता है।

• एक बुरी तरह से अनुभवी प्रसूति इतिहास (पिछली गर्भावस्था या जटिल या दर्दनाक जन्म) के साथ होने वाली माताओं;
• रिश्ते-प्रकार की समस्याओं के साथ रहने वाले, विशेष रूप से उनके रिश्ते में; घरेलू हिंसा के शिकार, विशेष रूप से घरेलू हिंसा; तनाव से पीड़ित महिलाएं या अपनी गर्भावस्था और प्रसव को लेकर अत्यधिक चिंता...
• अनिश्चितता (रोजगार, आवास) से अलग या त्रस्त महिलाएं; जिन्हें अपनी पारिवारिक स्थिति (टूटना, मृत्यु, बीमारी, बेरोजगारी) में अचानक बदलाव का सामना करना पड़ता है;
• अंत में, गर्भवती महिलाएं जो उच्च जोखिम वाली गर्भावस्था का अनुभव कर रही हैं, विशेष रूप से किसी बीमारी, विकृति या भ्रूण विकलांगता की घोषणा के साथ। यह सूची व्यापक नहीं है।

स्टॉक लेने का समय

इस बैठक का प्रमुख हिस्सा कमजोर माताओं की मदद करना और प्रसवोत्तर अवसाद को रोकना था। यदि इस उपाय का सभी स्वास्थ्य पेशेवरों द्वारा स्वागत किया गया है, तो ऐसा लगता है कि इसकी प्रभावशीलता का प्रदर्शन किया जाना बाकी है। डिवाइस का मूल्यांकन करने वाली एक रिपोर्ट के अनुसार इस साक्षात्कार से केवल 28,5% गर्भवती महिलाओं को ही लाभ होगा।

चौथे महीने का इंटरव्यू: माँ क्या सोचती हैं?

"1 में अपने पहले बच्चे के लिए, मुझे यह साक्षात्कार याद नहीं है। मैंने मासिक फॉलो-अप के लिए अस्पताल जाना शुरू कर दिया। और 2006 के महीने में सामान्य प्रश्नों से ज्यादा कुछ नहीं हुआ। शायद यह परामर्श अभी तक स्थापित नहीं किया गया था। दूसरी ओर, मैं 4 में अपनी दूसरी गर्भावस्था के लिए चौथे महीने के रखरखाव का लाभ उठाने में सक्षम थी. मैंने खुद को पाया, मुझे नहीं पता कि पीएमआई में कैसे, और यह वहां था कि मुझे दाई के साथ नियुक्ति का अधिकार था। हमने अपने पहले बच्चे से अपने डर, अपनी थकान के बारे में बात की। उसने सामाजिक सुरक्षा द्वारा प्राप्त फ़ाइल को पूरा किया लेकिन इससे अधिक कुछ नहीं। अस्पताल में पीछा किया जा रहा है, मैं यह नहीं कह सकता कि इस मुलाकात ने मुझे कुछ दिया. निश्चित रूप से अनुरोध करने वाली माताएँ और अस्पताल हैं जो इस साक्षात्कार को अच्छी तरह से करते हैं। अगर यह मदद कर सकता है, तो बेहतर। लेकिन हमें पर्याप्त जानकारी नहीं है। "

तैसा

"मैं अपनी दूसरी गर्भावस्था को समाप्त कर रही हूं और मेरे पास कभी भी चौथे महीने का रखरखाव नहीं था. फिर भी दोनों ही मामलों में यह एक था यदि आपको जोखिम वाली गर्भावस्था है. पहली बार, चौथे महीने से एक दाई ने अस्पताल में मेरा पीछा किया, लेकिन मुझे इन परामर्शों में कोई दिलचस्पी नहीं दिखाई दी। अचानक, इस बार, मैंने पसंद किया कि यह मेरी स्त्री रोग विशेषज्ञ हो जो हर महीने मेरा पीछा करे। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि मेरा प्रसिद्ध साक्षात्कार था। वह तब तक नहीं जानता था कि मैं धूम्रपान कर रहा था जब तक कि मैंने उसे नहीं बताया कि मैंने छोड़ दिया है! "

लुनालुपो

"मेरे हिस्से के लिए, किसी ने मुझे इस साक्षात्कार के बारे में नहीं बताया। यह शर्म की बात है क्योंकि मुझे लगता है कि यह उपयोगी हो सकता है. साथ ही मुझे लगता है कि चौथे महीने में थोड़ी जल्दी है, यह बैठक बाद में, लगभग 7वें महीने के आसपास हो सकती है, क्योंकि तभी हमें वास्तव में एहसास होने लगता है कि हमारे साथ क्या होने वाला है। सामान्य तौर पर, मुझे खेद है कि डॉक्टर हमसे हमारे मनोवैज्ञानिक स्वास्थ्य के बारे में अधिक नहीं पूछते हैंकभी-कभी हम गर्भावस्था के दौरान उदास हो जाते हैं। जन्म देने के ठीक बाद एक दाई ने मेरी बात सुने बिना मुझसे पूछा: "और मनोबल, क्या तुम ठीक हो?"। वरना कुछ नहीं। "

लिली

*राष्ट्रीय प्रसवकालीन सर्वेक्षण 2016