कभी-कभी मनोचिकित्सा को व्यक्तिगत विकास का एक तरीका कहा जाता है (देखें जी। मैस्कॉलियर मनोचिकित्सा या व्यक्तिगत विकास?), लेकिन यह केवल इस तथ्य का एक परिणाम है कि आज लोग व्यक्तित्व विकास और मनोचिकित्सा दोनों चाहते हैं। यदि "व्यक्तिगत विकास और विकास" की अवधारणा को इसके सख्त, संकीर्ण अर्थ में लिया जाए, तो यह केवल एक स्वस्थ व्यक्ति के लिए प्रासंगिक है। एक अस्वस्थ व्यक्तित्व में सकारात्मक परिवर्तन सख्ती से एक सुधार है, व्यक्तिगत विकास नहीं। यह मनोचिकित्सात्मक कार्य है, व्यक्तिगत विकास नहीं। ऐसे मामलों में जहां मनोचिकित्सा व्यक्तिगत विकास की बाधाओं को दूर करता है, व्यक्तिगत विकास की प्रक्रिया के बारे में नहीं, बल्कि मनोविश्लेषण के बारे में बोलना अधिक सटीक है।
एक मनोचिकित्सा प्रारूप में काम के विषयगत लेबल: "दिल का दर्द", "विफलता की भावना", "निराशा", "नाराजगी", "कमजोरी", "समस्या", "सहायता की आवश्यकता", "छुटकारा"।
व्यक्तिगत विकास के प्रारूप में काम के विषयपरक लेबल: "एक लक्ष्य निर्धारित करें", "एक समस्या को हल करें", "सबसे अच्छा तरीका खोजें", "परिणाम को नियंत्रित करें", "विकसित करें", "एक कौशल निर्धारित करें", "एक कौशल विकसित करें" ”, "इच्छा, रुचि"।