एक कामकाजी दादी को माता-पिता की छुट्टी देना: दस्तावेज

एक कामकाजी दादी को माता-पिता की छुट्टी देना: दस्तावेज

नियोक्ता को दादी के लिए माता या पिता के समान शर्तों पर माता-पिता की छुट्टी प्रदान करनी चाहिए। हमारे देश के कानून के मुताबिक ऐसे में नवजात के किसी करीबी रिश्तेदार को छुट्टी मिल सकती है.

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दादी को किसी भी मामले में इस प्रकार की छुट्टी का अधिकार है: यदि वह अभी तक सेवानिवृत्ति की आयु तक नहीं पहुंची है, और यदि वह उस तक पहुंच गई है, लेकिन काम करना जारी रखती है। छुट्टी पर बिताया गया समय महिला की कुल सेवा अवधि में दर्ज किया जाता है।

अनुरोध पर नियोक्ता को दादी को माता-पिता की छुट्टी प्रदान करनी चाहिए

दादी अपने तीसरे जन्मदिन तक बच्चे के साथ रह सकती है। इस मामले में, पहले 1,5 साल की छुट्टी का भुगतान किया जाएगा, और दूसरे 1,5 साल - अवैतनिक। इसके अलावा, छुट्टी को रिश्तेदारों के बीच विभाजित किया जा सकता है, उदाहरण के लिए, माँ पहले वर्ष के लिए बच्चे के साथ बैठ सकती है, और दादी अगले दो वर्षों के लिए। कृपया ध्यान दें कि दादी को छुट्टी तभी मिल सकती है जब बच्चे के माता-पिता आधिकारिक रूप से कार्यरत हों या पूर्णकालिक आधार पर पढ़ाई कर रहे हों।

जब तक बच्चा 1,5 वर्ष का नहीं हो जाता, तब तक दादी को प्रति माह 2908 रूबल की राशि का भत्ता मिलता है। 1,5 से 3 तक - प्रति माह 150 रूबल के रूप में सामाजिक सहायता।

यहां तक ​​कि अगर दादी छुट्टी पर चली गई, तो भी माँ काम पर कई बोनस की हकदार है। इसलिए उसे रात की पाली में नहीं रखा जा सकता है, सप्ताहांत पर काम पर बुलाया जाता है, उसे जबरन लंबी व्यापारिक यात्रा पर नहीं भेजा जा सकता है, उसके लिए ओवरटाइम काम सीमित है। साथ ही, ऐसी मां को छुट्टी के लिए अतिरिक्त दिन मिल सकते हैं।

छुट्टी पाने के लिए, दादी को आवेदन में सभी आवश्यक दस्तावेज जोड़ने होंगे:

  • माँ और पिताजी के काम के स्थान से एक प्रमाण पत्र या उनके अध्ययन के स्थान से एक प्रमाण पत्र कि वे पूर्णकालिक अध्ययन कर रहे हैं;
  • बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र;
  • दस्तावेज जो एक महिला और एक नवजात बच्चे के बीच संबंधों की पुष्टि करते हैं;
  • सामाजिक सुरक्षा विभाग से एक प्रमाण पत्र कि बच्चे के माता-पिता को उसके लिए कोई भुगतान नहीं मिलता है और उसकी देखभाल के लिए छुट्टी पर नहीं जाता है।

कृपया ध्यान दें कि यदि माता-पिता बीमारी के कारण काम नहीं करते हैं और उसी कारण से बच्चे की परवरिश नहीं कर सकते हैं, तो दादी को भी कागजात में बीमारी की पुष्टि करने वाला एक चिकित्सा प्रमाण पत्र जोड़ना होगा।

एक सेवानिवृत्त दादी कैसे बनें

ऊपर दी गई सभी जानकारी कामकाजी दादी से संबंधित है। जो दादी-नानी सेवानिवृत्त हो चुकी हैं, वे भी अपने पोते-पोतियों की देखभाल कर सकती हैं। वे बच्चों के लिए देय भुगतान प्राप्त कर सकते हैं, लेकिन ऐसी दादी बच्चे के लिए सामाजिक लाभों से वंचित हैं, यही सारा अंतर है।

एक दादी माँ से कम बच्चे पर ध्यान देने में सक्षम है। अगर माता-पिता थोड़ी देर के लिए भी काम नहीं छोड़ सकते हैं, तो दादी की मदद अमूल्य होगी।

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