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पहले स्थान पर डेनमार्क, स्वीडन और नॉर्वे ने कब्जा कर लिया। स्पॉयलर: रूस शीर्ष दस में शामिल नहीं था।
यह रेटिंग अमेरिकी एजेंसी यूएस न्यूज द्वारा सालाना संकलित की जाती है, जो अंतरराष्ट्रीय परामर्श एजेंसी बीएवी ग्रुप और पेन्सिलवेनिया विश्वविद्यालय में व्हार्टन स्कूल ऑफ बिजनेस के आंकड़ों पर आधारित है। उत्तरार्द्ध के स्नातकों में, वैसे, डोनाल्ड ट्रम्प, एलोन मस्क और वॉरेन बफेट हैं, इसलिए हम मान सकते हैं कि स्कूल के विशेषज्ञ अपने व्यवसाय को जानते हैं।
शोधकर्ताओं ने एक सर्वेक्षण किया जिसने सचमुच पूरी दुनिया को कवर किया। प्रश्न पूछते समय, उन्होंने कई कारकों पर ध्यान दिया: मानवाधिकारों का पालन, बच्चों के साथ परिवारों के संबंध में सामाजिक नीति, लैंगिक समानता की स्थिति, सुरक्षा, सार्वजनिक शिक्षा और स्वास्थ्य देखभाल प्रणाली का विकास, जनसंख्या तक उनकी पहुंच, और आय वितरण की गुणवत्ता।
रैंकिंग में पहले स्थान पर था डेनमार्क... इस तथ्य के बावजूद कि देश में काफी अधिक कर हैं, वहां के नागरिक जीवन से काफी खुश हैं।
"डेन्स उच्च करों का भुगतान करके खुश हैं। उनका मानना है कि कर उनके जीवन की गुणवत्ता में एक निवेश है। और सरकार इन अपेक्षाओं को पूरा करने में सक्षम है, ”कहते हैं वाइकिंग बनाओ, इंस्टीट्यूट फॉर द स्टडी ऑफ हैप्पीनेस के सीईओ (हां, एक है)।
डेनमार्क उन कुछ पश्चिमी देशों में से एक है जहां एक महिला जन्म देने से पहले मातृत्व अवकाश पर जा सकती है। उसके बाद, दोनों माता-पिता को 52 सप्ताह का सवैतनिक अवकाश दिया जाता है। यानी ठीक एक साल।
दूसरे स्थान पर - स्वीडनजो मातृत्व अवकाश के साथ भी बहुत उदार है। युवा माता-पिता को 480 दिन दिए जाते हैं, और पिता (या माता, यदि इस अवधि के अंत के बाद पिता बच्चे के साथ रहेगा) उनमें से 90। इन दिनों किसी अन्य माता-पिता को स्थानांतरित करना असंभव है, उन सभी को "छोड़ना" अनिवार्य है।
तीसरे स्थान पर- नॉर्वे... और यहां सशुल्क मातृत्व अवकाश के संबंध में एक बहुत ही मानवीय नीति है। युवा माताएं पूरे वेतन के साथ 46 सप्ताह के लिए मातृत्व अवकाश पर जा सकती हैं, 56 सप्ताह के लिए - वेतन के 80 प्रतिशत के भुगतान के साथ। पिता माता-पिता की छुट्टी भी ले सकते हैं - दस सप्ताह तक। वैसे, में कनाडा माता-पिता भी एक साथ मातृत्व अवकाश पर जा सकते हैं। जाहिर है, इसके लिए कनाडा को रैंकिंग में चौथा स्थान मिला।
तुलना के लिए: में अमेरिका मातृत्व अवकाश कानून द्वारा बिल्कुल भी निर्धारित नहीं है। एक महिला को कितने समय के लिए जाने दिया जाए, क्या उसे प्रसव के बाद ठीक होने पर भुगतान किया जाए - यह सब नियोक्ता द्वारा तय किया जाता है। केवल चार राज्यों के पास सवैतनिक मातृत्व अवकाश पर जाने का विकल्प है, जो कि निंदनीय रूप से छोटा है: चार से बारह सप्ताह।
इसके अलावा, ° ° RўRєR RЅRґRёRЅR RІRёRё एक बहुत ही कम अपराध दर और विश्वसनीय सामाजिक सहायता कार्यक्रम - यह भी अलग-अलग प्लस द्वारा ऑफसेट में चला गया।
रूस इसने शीर्ष दस चैंपियन देशों में जगह नहीं बनाई। हमने चीन, अमेरिका, पोलैंड, चेक गणराज्य, कोस्टा रिका, यहां तक कि मैक्सिको और चिली को पीछे छोड़ते हुए 44 में से 73वां स्थान हासिल किया। हालाँकि, व्लादिमीर पुतिन द्वारा बच्चों वाले परिवारों का समर्थन करने के लिए नए उपायों का प्रस्ताव करने से पहले रेटिंग तैयार की गई थी। शायद अगले साल तक स्थिति बदल जाएगी। इस बीच, ग्रीस भी अपने भिखारी बच्चे के लाभ के साथ हमसे आगे निकल गया है।
वैसे, अमेरिका रेटिंग में भी बहुत अधिक नहीं थे - 18 वें स्थान पर। उत्तरदाताओं के अनुसार, सुरक्षा (उदाहरण के लिए, स्कूलों में शूटिंग), राजनीतिक स्थिरता, स्वास्थ्य देखभाल और शिक्षा तक पहुंच और आय वितरण के साथ स्थिति बहुत खराब है। और वह मातृत्व अवकाश के संबंध में बहुत सख्त नीति की गिनती नहीं कर रहा है। यहां आपको वास्तव में करियर और परिवार के बीच चयन करना है।
बच्चों वाले परिवारों के लिए शीर्ष 10 सर्वश्रेष्ठ देश *
डेनमार्क
स्वीडन
नॉर्वे
कनाडा
नीदरलैंड्स
फिनलैंड
स्विट्जरलैंड
न्यूजीलैंड
ऑस्ट्रेलिया
ऑस्ट्रिया
बच्चों वाले परिवारों के लिए शीर्ष 10 सबसे खराब देश *
कजाखस्तान
लेबनान
ग्वाटेमाला
म्यांमार
ओमान
जॉर्डन
सऊदी अरब
आज़रबाइजान
ट्यूनीशिया
वियतनाम
*इसके अनुसार